2023年,公司坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实各项工作部署,强化党建引领保障,坚持科技创新,全面开拓市场,持续深化改革,积极应对各类风险,保证了稳定的生产经营局面。
一是重大课题攻关和关键技术取得新突破。承担国家以及产学研合作重大科研课题,扎实开展科研计划项目,针对重点难点实施“揭榜挂帅”科研项目取得成效。二是立足市场重大新产品研发取得新进展。多台重大项目产品顺利投运,重点项目产品和出口产品研制成功。三是仿真能力、设计标准化和三维设计工作稳步提升。高效能仿真计算中心投入运行,重点产品仿真工作力度加大,多个三维设计通用性指导文件编制完成。四是工艺技术进步取得新成效。多项工艺科研项目填补技术空白,有力保障重点项目产品研制和组装。五是创新团队和创新能力建设赋能产业发展。顺利通过“国家级工业设计中心”认定,全年荣获省部级以上科技奖励15项。
一是特高压产品市场占有率保持稳定,两网中标份额明显提升,发电项目继续保持行业领先,高质量订单占比大幅提升。二是国际业务快速发展,连续4年保持增长,优势产品和重点国际市场日益稳固。三是市场活力进一步释放,全年新增订货同比大幅增长。
一是注重战略牵引,推动战略规划落地。编制《保变电气十四五规划调整方案》,深化七大项目组重点工作,推进“十四五”发展规划和改革任务落地见效;开展对标世界一流价值创造提升行动。二是调结构激活力,进一步深化分配和用工制度改革。创新关键业务领域的分配机制,活力效率有效激发。子公司经理层成员任期制和契约化管理覆盖率100%,运营质量大幅改善。优化结构盘活存量,推进市场化用工,建设首批多能工队伍。三是锚定企业核心竞争力,选优建强干部队伍,加强高级人才和基础人才队伍建设。四是持续优化组织架构,推动职能整合,统筹能力进一步提升。
一是强化供产联动,高质量完成多个重点项目产品,实现产量和计划完成率双提升。二是持续健全和完善精益管理流程;规范异常问题升级流程,强化信息传递和问题处理效率。三是全过程质量管控不断进步。打造特高压、核电项目产品质量管控标准模式,产品一次试验合格率达到历史最好水平。公司被评为河北省质量管理成果优秀企业。四是提升采购管理水平,提高供货准时率,保证了供应链总体稳定。
一是进一步夯实数字化转型基础。全力保障三大数字化平台平稳运行;制定“1595”数字化转型规划,明确了公司数字化转型的总体思路目标、实施路径和重点任务。二是加强财务管理,开展全方位全价值链降本增效。三是进一步提升全级次公司治理水平。强化子公司治理,构建科学有效的子公司董事会评价体系;加强对设立执行董事企业的管控,建立执行董事工作规则模板,依法履行各项职权。四是加快智能制造步伐,多个智能化项目落地实施、取得实效。五是打造绿色低碳能源管理系统,公司万元产值综合能耗、万元产值二氧化碳排放量均同比明显下降。公司入选河北省绿色工厂和节水型企业名单。
一是严格落实安全生产责任制,狠抓“双控”机制落地执行,开展各类安全检查和隐患排查整改;开展环境保护工作,加强危险废物全过程管控。全年未发生重伤及以上生产安全事故,未发生环境突发事件,未发生火灾事故。成功入选河北省“省级健康企业”名单。二是风险防控和审计监督工作有序推进,风险体系建设持续完善,重大风险可控在控;审计计划完成率100%。三是合规管理体系稳健运行。法治合规工作与经营管理进一步融合,合规管控措施到岗到人,重大决策及制度合规审查审核率保持100%。
一是坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是抓基层打基础,推动党建与生产经营深融实融。三是选贤任能、育才聚才,建设高素质专业化干部人才队伍。四是落实全面从严治党主体责任,营造风清气正生态。五是加强党建带群建,凝聚人心、汇聚力量。
公司所处行业为电力工业的输变电装备制造业,是国民经济的基础,其中特高压输变电装备更是属于国家重点发展的高端装备制造领域。公司主营的变压器行业属于资金和技术密集型行业,产品品种规格多。电网、电源、新能源等领域投资对行业增长有较强的拉动作用。
随着特高压电网建设、新型电力系统建设、乡村振兴、城镇化建设,以及“双碳”目标的逐步推进,中国输配电设备制造业整体发展将呈现低碳、绿色、数智化的特点。随着城市电网改造,电力系统对输变电产品运行的可靠性、安全性提出了更高的要求,对变压器技术的低噪音、低损耗、高环保、高智能等也有更高的要求,智能化技术、可靠性技术、数字仿真技术以及新型电工材料技术将得到充分应用。“一带一路”战略的实施也为我国输变电装备“走出去”提供了新的机遇。
公司主营输变电装备业务,主要从事变压器及配件的制造与销售。经营范围包括变压器、互感器、电抗器等输变电设备及辅助设备、零部件的制造与销售;输变电专用制造设备的生产与销售等。
输变电业务是公司的传统优势业务,公司主导产品为110kV-1000kV超高压、大容量变压器,尤其在高电压、大容量变压器以及特高压交、直流变压器制造领域具有较强的市场竞争力。
公司生产所用的主要原材料及组部件有硅钢片、电磁线、变压器油、油箱、开关、套管等,其采购由设计、检验、工艺把关,对供货方进行认真评价,在保证按合同要求、技术要求和产品质量的前提下,实行比价采购,对原材料及组部件物资实行分类管理,控制合理的库存量,通过材料工艺定额,严格控制材料消耗,实现原材料及组部件采购、消耗和库存的动态管理。公司通过对生产计划、采购计划和物料库存进行合理的预测、安排,努力降低采购成本和资金占有成本,既保证生产供应,又减少库存浪费,从而提高产品的竞争力。
由生产管理部门根据产品合同所规定的交货期及产品的运输周期,确定产品的完工及发货时间,根据生产周期倒排,确定所有产品的排产计划,排产计划可细化到图纸设计下发、原材料采购到位、生产投产时间和完工时间、产品包装与发运等所有工序与流程,各职能部门严格按照综合计划开展各项工作,生产制造部门根据排产计划细化各产品生产过程,包括各加工工序的开工与完工、产品的检验与试验、产品总装配以及包装等,从生产过程控制产品进度,保证产品实现有效控制。
公司的销售模式为订单式生产,主要以直销为主,这种销售模式可以最大限度地减少销售中的信用纠纷、保证货款及时回收。公司的销售业务分为国内销售和出口销售两部分,国内销售统一由营销公司负责,出口销售由进出口公司负责。
保变电气是我国输变电装备制造核心企业之一,产品谱系齐全,在高电压、大容量变压器以及特高压交、直流变压器制造领域具备技术优势。公司的核心竞争力主要表现在以下几点:
产业布局:目前公司已形成了以保定制造中心为核心,秦皇岛出海口基地、合肥工厂为支撑的国内变压器产业群。公司变压器产品已形成良好的产业布局,公司积极开拓国内外市场,提高市场占有率。
技术创新:公司拥有国家企业技术中心,是国家技术创新示范企业,拥有6个省级科技创新平台,充分发挥创新平台功能,依托科研院校和企业研发平台进行学术和技术交流,加大关键核心技术攻关力度。加强科技人才激励机制建设,基础研究人才的成长环境和培养机制不断优化,汇集了大批优秀的技术骨干力量,具备了较强的技术自主创新能力,在长期的大规模国内电网、电源项目建设中,技术和生产积累经验具有较强优势。公司在高电压、大容量变压器以及特高压交、直流变压器制造方面拥有成熟的设计和制造技术,坚持机制创新与科技创新双轮驱动,产品研发和技术创新力度不断加大。依托国家重点工程机遇,不断加强科技创新自主研发能力,解决了重大装备关键技术国产化问题,为张北-雄安1000kV特高压交流输电工程、福州-厦门1000kV特高压交流输电工程等一系列国家重点重大工程提供可靠产品,保持了高端产品的技术竞争力。
质量品牌:公司注重品牌建设,致力于产品质量和稳定性的提高,输变电产品的质量和性能稳定,变压器种类型号齐全,高端产品和特色产品如750kV以上变压器、调相变、SF6气体绝缘变压器、牵引变压器等具有较强的竞争力,产品质量稳定,在国内具有较高的知名度;另外公司在核电变压器领域具有突出的品牌优势,市场占有率较高。
人才优势:公司拥有一支由多位资深专家以及各界精英人士组成的高素质、稳定的科研团队、管理团队以及制造团队,具备较强的科技创新、经营管理以及生产制造经验,能为公司的持续发展提供有力的人才保障。
2023年,公司全年实现营业收入34.62亿元,同比上升0.48%;归属于上市公司股东的净利润-2.06亿元,同比下降797.36%。
“十四五”期间,随着新旧动能转换,传统产业转型升级,战略性新兴产业加快发展,高技术及装备制造业快速成长,将成为用电增长的主要动力。传统服务业将逐渐实现向现代服务业转型,带动第三产业用电持续快速增长。新型城镇化建设,将带来电力消费升级。预计“十四五”期间,社会用电量年均增速为4.4%左右。
“十四五”期间,电源清洁发展是主导方向,集中式和分布式开发并举,新型储能技术规模化应用。预计2025年,我国电源总装机达到29.5亿千瓦,清洁能源装机达到17亿千瓦。电网发展统筹主网和配网,加快构建以特高压为骨干网架,各级电网协调发展的数智化电网,着力提高电网安全水平和运行效率,实现更大范围资源优化配置,促进清洁能源大规模开发和高效利用。
随着新能源发电技术的快速发展,以及跨区输电通道和新能源消纳通道投建,为输变电装备发展提供了新的机遇。新型城镇化建设、新能源汽车的发展、变压器效能提升计划以及国家推动大规模设备更新,终端用电负荷呈现增长快、变化大、多样化的新趋势,也必将带动相关输变电装备制造业的新一轮发展。
未来,保变电气将以国家能源战略和电力发展战略为指导,以国内外市场需求为导向,聚集资源、聚焦主业,保持变压器产品核心技术行业领先,努力打造“国际知名、国内一流”的科技型变压器企业集团。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,继承发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的保变精神,弘扬“敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流”的执行文化,深入实施保变电气“1159”发展战略,以改革创新为主线,以高质量党建为保障,更好统筹深化国企改革、强化创新驱动、优化产业布局、增强市场竞争力、调整资产结构、加强精益管理、实施集中采购、推动信息化和智能化建设、防范化解重大风险九大战略任务,坚定不移做强做优做大公司主营业务,实现五个全面提升,推动保变电气高质量发展。
2024年,保变电气预计实现营业收入48.41亿元,为了确保完成上述目标,公司2024年的工作措施主要有:
一是重协同,强化计划管理,推动“三大计划”有效落地。要增强计划管理能力,全面增强技准计划、入库计划、生产计划协同推进的效率效果。二是强管控,深化项目管理模式,推进端到端的项目管理。三是提效率,培固精益思想,提升全过程资源效率,全力做好服务支持,为产品履约保驾护航。
一是推进新产品技术攻关工作。要增加研发投入,调整思路积极应变,实现“被动创新”向“主动创新”的转变。二是更加重视仿真工作提质。面向实际产品应用场景,推进应用基础研究、模拟仿真和试验验证三者的有机结合。三是推进数字科技建设。完成数字化科技管理平台一期项目建设,实现平台上线运行。四是不断提高工艺科研和创新水平。紧盯行业发展方向,对标国际领先企业,持续推进工艺技术进步和工艺标准化工作,高质量完成公司重点项目产品制造任务。五是提升各子公司技术攻关水平。
一是度强抓市场管理。实施履约质量提升行动,强化项目管理模式,提高问题响应敏锐性和协同处置能力。二是进一步深化市场改革。细化“人岗匹配。
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